uczyć bhp? Dokładnie! - ppoż

bhp warszawa

Osoby które miały niejakie pojęcie o

Po 1989 roku i zmianie przepisów Kodeksu Pracy jak grzyby po deszczu zaczęły powstawać firmy specjalizujące się w świadczeniu usług z zakresu BHP. Były to zazwyczaj jednoosobowe podmioty gospodarcze. Osoby, które miały niejakie pojęci

Dodane: 02-05-2022 01:35
uczyć bhp? Dokładnie! - ppoż bhp warszawa
e o zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ukończyły odpowiednie szkolenia bhp adresowane dla pracowników tych służb, mogły podjąć działalność w tym zakresie. W ten sposób bardzo szybko pojawił się outsourcing bhp jako forma spełnienia ustawowego obowiązku posiadania służby bhp i zarazem braku konieczności zatrudniania dodatkowego pracownika.


Mowa tu nie tylko o nadzorach

Jedną z najbardziej popularnych form świadczenia usług stał się outsourcing bhp. Jest to forma współpracy specjalistycznej firmy zajmującej się kwestiami bezpieczeństwa i higieny pracy z inną firmą, poszukującą takich usług. Mowa tu nie tylko o nadzorach warunków pracy. Firmy outsourcingowe prowadzą również szkolenia bhp i szkolenia przeciwpożarowe. Nierzadko podejmują się też, w ramach usługi kompleksowej, prowadzenia szkoleń z udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej. Jest to korzystne rozwiązanie dla pracodawców i dla pracowników.


Zlecanie części działalności firmy na zewnątrz

Zlecanie części działalności firmy na zewnątrz nie jest nowym zjawiskiem. Często bywa tak, że firma zleca swoim podwykonawcom jakąś część większego kontraktu. Podobnie jest z ciążącymi na formie obowiązkami jako pracodawcy. Jednym z tych obowiązków jest organizowanie szkolenia bhp dla pracowników i zaznajomienie ich z obowiązującymi w zakładzie pracy przepisami. Jeśli nie mamy własnego inspektora bhp, warto pomyśleć o zleceniu takiej roli firmie zewnętrznej. Outsourcing bhp jest wygodny i korzystny dla obu firm.


Taki kurs nie jest ważny dożywotnio

Outsourcing BHP cieszy się w ostatnich latach bardzo dużym uznaniem. Zapoznanie pracowników z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy to główny cel szkolenia BHP. Warto zwrócić uwagę na fakt, że kurs BHP muszą przejść wszystkie osoby, które zdecydowały się podpisać umowę o pracę. Taki kurs nie jest ważny dożywotnio, dlatego trzeba go powtarzać w pewnych odstępach czasu. Szkolenie wstępne BHP odbywa się bezpośrednio przed przystąpieniem do pracy. Należy pamiętać, że częstotliwość kursów zależy w dużej mierze od rodzaju zawodu.